Як знайти свій шлях? Зустріч Надії Омельченко з фіналістами STEAM House 2024

Як знайти свій шлях? Зустріч Надії Омельченко з фіналістами STEAM House 2024

В Україні відбувається цикл менторських онлайн-зустрічей з командами конкурсу STEAM House2024

Як знайти свій шлях? Зустріч Надії Омельченко з фіналістами STEAM House 2024

Протягом жовтня-листопада за організації команди БФ «Фонд освітніх ініціатив» в Україні вже традиційно відбувається цикл менторських онлайн-зустрічей з командами школярів-фіналістів конкурсу STEAM House2024. З учнями середньої та старшої школи та їх викладачами зустрічаються експерти в галузі управління проєктами, інноваційної діяльності, психології, а також керівники провідних ІТ-компаній України та світу. 

Набуті знання та навички юні винахідники зможуть продемонструвати наживо вже 21 листопада під час фіналу конкурсу у Києві. А сьогодні знайти свій шлях в майбутній професії та визначитися з точками фокусування власних зусиль та талантів дівчатам та хлопцям з команд-фіналістів, зокрема, допомагає досвідчена менторка, амбасадорка STEM-освіти в Україні, викладачка бізнес-школи «МІМ-Київ», віцепрезидентка «ІТ-Інтегратор» та засновниця БФ «Фонд освітніх ініціатив» Надія Омельченко.

Свій виступ в онлайн-марафоні менторів конкурсу STEAM House 2024 Надія Омельченко присвятила саме профорієнтації талановитої молоді, адже пошук свого шляху після завершення школи — це не просто вибір професії, це по-справжньому формування нової філософії життя, яке може принести талановитій дитині не тільки матеріальну компенсацію, але й задоволення, самореалізацію та розвиток. 

Як зробити цей вибір правильно? 

Ось кілька основних аспектів, про які радить замислитися учням та їх батькам Надія.

Можливі шляхи розвитку

Завершуючи школу, перед вами відкривається безліч можливостей. Існує кілька основних варіантів розвитку вашої кар’єри: робота у великій корпорації, у малому чи середньому бізнесі, створення власної справи або стартапу. Давайте детально розглянемо кожен з цих шляхів.

Робота у великій корпорації

Якщо ви обираєте великий корпоративний бізнес, ви отримаєте багато переваг. У великих компаніях є чітко налагоджені процеси, ресурси для навчання, корпоративна культура, де ви зможете розвивати свої хард та софт скіли. Крім того, ви станете частиною великої команди, яка має вплив на ринки, та зможете здобути всі необхідні компетенції для кар’єрного зростання. Але є й недоліки – у великому колективі можна залишитися непоміченим, і ваші ідеї можуть не завжди знаходити підтримку. Також у деяких компаніях можуть бути суворі правила щодо ведення підприємницької діяльності.

Робота у малому або середньому бізнесі

Малий та середній бізнес також має свої переваги. Тут ви зможете навчитися багатозадачності, працювати універсально, виконуючи функції різних відділів, і просувати свої ідеї. Проте цей шлях теж не позбавлений труднощів: ресурси в таких компаніях обмежені, а можливості для масштабування – скромніші.

Створення власного бізнесу

Якщо у вас є підприємницький дух і ви готові ризикувати, варто подумати про створення власної справи. Власний бізнес дає можливість реалізовувати свої ідеї, самостійно приймати рішення і впливати на стратегію розвитку. Але це також великий ризик: фінансові ресурси можуть бути обмежені, а вартість помилки – надзвичайно високою. Я завжди рекомендую залучати бізнес-радника, який може допомогти уникнути типових помилок на старті.

Стартапи та інвестори

Ще один цікавий варіант – створення стартапу з подальшим його продажем. Це чудовий шанс залучити інвесторів, реалізувати ідеї і швидко досягти успіху. Проте стартапи часто стикаються з проблемами: може не бути належної підтримки, або ринок може виявитися непідготовленим до продукту. Тому важливо знайти надійного інвестора та консультанта, які допоможуть розвивати ваш проект.

Самоаналіз і розвиток компетенцій

Незалежно від того, який шлях ви оберете, перш за все варто зайнятися самоаналізом. Зрозумійте свої сильні сторони, визначте слабкості та можливості. Проведіть для себе «SWOT-аналіз», який допоможе оцінити, що вас надихає, які навички потребують розвитку, та які загрози можуть виникнути.

Також варто задуматися про те, ким ви бачите себе через 5-10 років. Ставте реальні цілі і визначайте кроки, які потрібно зробити вже сьогодні, щоб досягти їх у майбутньому.

Стажування, волонтерство та нетворкінг

Один з найефективніших способів перевірити свої інтереси – це стажування. Навіть якщо у вас немає можливості на повну працювати, тиждень або місяць у компанії може дати вам розуміння, чи підходить вам ця сфера.

Волонтерство також є важливим елементом професійного розвитку. Воно не лише дає можливість допомагати іншим, але й дозволяє навчитися працювати в команді, розвивати організаційні навички та виконувати проекти.

Не забувайте й про важливість нетворкінгу. Ваші контакти, які ви зав’язуєте під час навчання, стажувань чи волонтерства, можуть стати цінними ресурсами у майбутньому.

Робота у великій компанії, малому бізнесі, створення власної справи або стартапу – кожен із цих шляхів має свої переваги та виклики. Але найголовніше – це ваша готовність вчитися, адаптуватися до нових умов і приймати виклики.

Новини України